Aller au contenu

Comment CMEG s'implique pour attirer les talents

CMEG est une Coopérative métropolitaine d’entreprise générale, spécialiste de de la préfabrication de façade en béton architectonique.

L’organisation en SCOP signifie que le capital de l’entreprise est détenu à 100% par les salariés. Les salariés l’adapte comme ils le souhaitent au fil du temps pour traverser les générations.

Dans cette vidéo de présentation, CMEG nous parle de ses clients et de ses problématiques de recrutement dans ce secteur où trouver des candidats est de plus en plus compliqué.

Leur objectif est double en matière de ressources Humaines : l’épanouissement professionnel et personnel des salariés afin d’obtenir le meilleur de leurs collaborateurs et avoir les bonnes personnes à la bonne place et au bon moment.

Partager sur